为深入了解疫情防控期间员工的思想动态，广泛听取员工在学习、生活等各方面的意见和建议，了解员工需求，扎实做好“三深入”活动，3月31日，公司召开员工座谈会。365英国上市公司分管员工工作副经理、分管教学工作副经理、辅导员办公室负责人、辅导员及各班级代表参加了座谈会。  

      座谈会上，与会员工代表踊跃发言，从网课学习状况、日常纪律管理、后勤服务管理等多个方面提出了遇到的问题，并结合自身以及班级同学们的需求提出了许多宝贵的意见。分管教学工作副经理对员工代表的积极建言献策予以肯定，并就员工网课期间的相关问题做出了解答，鼓励同学们走出宿舍、走向教室和实训室，加强与老师的沟通交流，以此获得更好的学习氛围。分管员工工作的副经理指出将积极解决员工们提出的相关意见，吸纳相关建议，将后勤服务等问题上报公司相关部门，提高员工管理标准，并表示将定期召开员工座谈会，保证员工交流常态化，交流渠道多样化，从而更好的听取员工心声，解决员工难题，努力为员工们创造更好的学习和生活环境，为汽车学子的成长保驾护航。

      员工座谈会在轻松愉悦的气氛中结束，此次座谈会体现了365英国上市公司以人为本的教育理念，搭建了公司与员工之间沟通的平台，为进一步的员工管理以及教学管理工作起到了积极的推动作用。（陈宁 供稿）